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Remboursez votre crédit en Belgique de façon régulière et évitez les soucis!
Le crédit à la consommation en Belgique rencontre un succès considérable. Chaque jour cependant, des emprunteurs ayant eu recours au crédit en Belgique ne remplissent plus leurs engagements et font l'objet de cession sur salaire.
Lorsqu'une personne ne rembourse pas/plus son crédit en Belgique, il faut distinguer le fait que cette personne soit titulaire de rémunération ou de prestations sociales ou bien des deux à la fois. Si elle perçoit une rémunération ordinaire couplée à une prestation sociale, on cumulera les deux montants pour calculer le montant saisissable conformément au tableau suivant:
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Plafonds de rémunération nette |
Quotité saisissable ou cessible |
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Sur la partie de la rémunération |
0 EUR |
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Sur la partie de la rémunération |
20 % (= max. 16,20 EUR) |
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Sur la partie de la rémunération |
30 % (= max. 36,00 EUR) |
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Sur la partie de la rémunération |
40 % (= max. 48,40 EUR) |
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Sur la partie de la rémunération |
le tout |
Par contre, si la personne ne perçoit à charge de son employeur que des revenus qualifiés de « prestations sociales », la quotité cessible ou saisissable de ce revenu se déterminera en fonction des tranches et plafonds de rémunération suivants :
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Plafonds de rémunération nette |
Quotité saisissable ou cessible |
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Sur la partie de la rémunération |
0 EUR |
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Sur la partie de la rémunération située entre 1.085,01 EUR et 1.166 EUR |
20 % (= max. 16,20 EUR) |
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Sur la partie de la rémunération située entre 1.166,01 EUR et 1.407 EUR |
40% (= max. 96,40 EUR) |
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Sur la partie de la rémunération supérieure à 1.407 EUR |
le tout |
Depuis le 1er janvier 2017, ces montants peuvent être augmentés de 67 EUR par enfant à charge. Notons que ces montants feront l'objet d'une adaptation prochaine en janvier 2018.
