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Un crédit pour préparer l'arrivée de bébé
La naissance d'un premier enfant est souvent liée à de frais considérables: chambre, vêtements, matériel de puériculture, jouets, accessoires divers. Tout le monde n'a pas la chance d'avoir déjà eu des naissances dans sa famille pour faire de la "récup". C'est pourquoi un prêt personnel est parfois le bienvenu.
L'arrivée d'un premier enfant est une source de bonheur incommensurable. Les parents s'activent en attendant l'arrivée de bébé et veillent à ce que tout soit fin prêt pour l'accueillir dans les meilleures conditions.
Dans la mesure où cet heureux évènement peut constituer un coût non négligeable eu égard aux investissements à réaliser et pour lesquels on ne bénéficie pas toujours de l'aide de ses proches, un crédit peut parfois s'avérer nécessaire.
La question qui se pose alors est celle de savoir si une femme en congé de maternité ou en congé parental, qui bénéficie donc d'un revenu de remplacement, peut bénéficier d'un prêt personnel ou d'un regroupement de crédits avec une somme supplémentaire pour l'affecter aux besoins de son premier enfant?
La réponse est affirmative. Ce n'est pas parce que les revenus du ménage ou d'une personne isolée vont diminuer en raison d'une grossesse ou d'un accouchement imminent, qu'un couple ou une personne seule ne pourra pas contracter un crédit. En pratique, on demandera toujours à la femme qui est en congé de maternité de produire sa dernière fiche de salaire complète pour apprécier sa situation financière le mois qui précède son "entrée" en congé de maternité. Cette fiche de paie sera un bon indicateur de sa capacité de remboursement lorsqu'elle reprendra son travail par la suite.
Il lui sera également demandé de prouver qu'elle bénéficie bel et bien de son revenu de remplacement. Il va de soi que le simple fait d'être salariée ouvre de plein droit l'accès aux avantages légaux pré et post accouchement (congé de maternité, congé parental, allaitement,... ) et constitue une preuve irréfragable de son statut de salariée. Pour ne pas discriminer la femme enceinte ou en repose d'accouchement, et sachant que son revenu de remplacement sera moindre que son revenu récurent de salariée, il pourra être tenu compte de son revenu ordinaire pour lui octroyer son crédit.
Une fois cet examen préalable de la solvabilité de la cliente, on procédera au contrôle habituel des documents d'identité et à son "historique crédit" pour être certain qu'il n'y a jamais eu de problèmes quelconques avec le remboursement d'un crédit en Belgique dans le passé. Si tous les contrôles sont satisfaisants, l'argent sera versé dans le 48h après signature du contrat sur le compte de la cliente et l'arrivée du bébé pourra donc s'envisager sereinement.
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